Как стать уверенным в себе? Как стать целеустремлённым? Как стать лидером? Как вести за собой людей? Как выработать нужные черты характера? Как, как, как…
Многие сегодня ищут ответы на эти вопросы. И как известно, кто ищет, тот всегда найдет.
А Вы хотите быть уверенным в себе, всегда и при любых обстоятельствах? Хотите зажигать людей и вести за собой, когда Вам это нужно? Хотите быть настолько целеустремленным, чтобы все, что Вы запланируете достигалось? Хотите развить в себя те, черты характера, которые Вам нужны? Одним словом, хотите стать лидером?
Уверен, что хотите. Отлично! И здесь возникает вопрос: как? Как это сделать?
Очень просто. Смените парадигму! Да, друзья, просто смените свою парадигму, на парадигму лидера. Не надо никаких тренингов, курсов, упражнений. Ничего не надо. Нужно просто сменить парадигму.
Чтобы понять, как это сделать, давайте внесем ясность в определение «парадигма».
Парадигма – это свод правил, установок, рамок мышления отдельно взятого человека. Своего рода ментальная модель конкретной личности, так называемая точка зрения во всех случаях жизни.
Каждый человек живет со своей парадигмой. Принимает решения и строит планы. Любое его проявление, любая его реакция на внешние раздражители обусловлена личной парадигмой, которая опирается на его опыт и воспитание.
Давайте рассмотрим на примере работу двух разных парадигм.
Вариант первый.
Представим себе Вы едете в автобусе. Ваша остановка. Вы идете к выходу, и тут Вас расталкивает какой-то грубый, невоспитанный парень. Вы от его действий отклоняетесь и чуть не падаете. Теперь представим себе, что в таких случаях Вы реагируете агрессивно. Вам хочется наказать грубияна, и Вы ему резким своим словом делаете замечание. И даже хватаете его за рукав куртки, чтобы он остановился. Соответственно он Вам в ответ выливает хорошую порцию нецензурной брани. Через пару минут будет потасовка. И у кого-то засветится фонарь под глазом. День испорчен, настроение тоже. Может даже придется пообщаться с представителями полиции. Все это займет время. И все, что Вы планировали не будет выполнено.
Вариант второй.
Вы едете в автобусе. Аналогичная ситуация. Но Вы реагируете спокойно. Не агрессивно. Вы восстанавливаете свое равновесие и продолжаете свое движение к выходу. Через пару минут Вы уже на улице и идете по своим делам. Все планы выполнены, настроение отличное. Вечер обещает быть еще лучше.
Налицо две разные парадигмы. В первом случае, парадигма такая: на любое раздражение из вне реагировать агрессивно вплоть до драки. Во втором случае, парадигма следующая: не реагировать агрессивно и на любое раздражение извне, быть спокойным и уравновешенным, агрессия допустима только в случае угрозе жизни. Угрозы жизни в автобусе не было, соответственно и реакция не агрессивная.
И таких парадигм у каждого из нас имеется огромное количество и на все случаи жизни.
Полная аналогия и с лидерством. Если у человека парадигма лидера, то он лидер. Если у человека парадигма лузера, то он лузер. Третьего не дано!
А Вы знаете, что Вы родились с парадигмой лидера? А что, если я Вам скажу, что Вы по природе своей лидер. И всегда им были. Не верите? А Вы вспомните свое детство. Вспомните как вы заходили в магазин. Любая увиденная Вами игрушка и желанная Вами, априори становилась Вашей. Вы просто указывали на нее и требовали, чтобы ее Вам подали. Никаких размышлений, никаких сомнений, никаких, а вдруг, а если и т.д.. Вы просто хотели и требовали ее себе купить. Если ее Вам не покупали, вы закатывали истерику или что-то в этом роде.
В большинстве случаях родители сдавались и покупали Вам эту игрушку. Т.е. Вы были настоящим лидером. Вы точно знали, что хотите и смело требовали это реализовать для Вас. Это же классика лидерства: вижу цель, верю в победу.
Скажите, Вы тренировались, чтобы быть таким напористым, уверенным, таким наглым, чтобы получить ту игрушку? Конечно, же нет! Почему? Да, потому что у Вас не было ложных социальных парадигм. Вы еще не были зашорены ими. Вы были настоящим, искренним, Вы были лидером.
Вспомните, как вы общались если попадали в новый коллектив детей, в садике, во дворе, в школе. Через пару минут, уже появлялись друзья и стоял шум и гам от веселья и радости. Это же ключевой навык лидера – быстро находить общение со всеми и делать это легко.
Ни в первом случае, ни во втором Вы не тренировались на тренингах по развитию уверенности, не ходили на курсы повышения общительности, Вы просто были таким, каким Вас создала природа.
От рождения мы все с вами уверенные, суперобщительные, активные, целеустремленные. И сейчас такие же! Абсолютно.
Уверенности, общительности, активности, целеустремлённости не убавилось в нас ни на дюйм. Ни капельки. Мы и сегодня такие как тогда! Проблема, в том, что это в нас не проявляется, мы просто забыли, как это быть такими. Да, друзья, просто забыли. От чрезмерного воспитания, влияния социума, каких-то своих сознательных установок мы упустили себя настоящего. Вот и все.
И для того, чтобы стать абсолютно уверенными, целеустремленными и активными, т.е. лидерами, нам нужно вернуть себя настоящего, себя таким, каким мы были по природе. И тогда наша личность засияет всеми гранями бриллианта под названием «Лидер».
С сегодняшнего дня, начните себе проявлять как лидер. Во всем. Лучше всего, если вы начнете с мелочей. С одежды, с еды, с походки, с общения.
Т.е. Ваша задача во всех вышеперечисленных случаях проявлять себя как лидер. Например, разбираете как одевается лидер. Если так, как вы сейчас, то все в порядке. Если нет, то приступаете к исправлению этого.
А вы сегодня одеваетесь как лидер? Завтрак, обед и ужин у Вас как у лидера? А походка, как у лидера? И общаетесь как лидер, ведущий за собой?
Если на все вопросы ответ «нет», придется потрудиться и раскрыть в себе все это.
Начните уже сегодня проявлять себя как лидер. И так, день за днем, неделя за неделей Вы увидите, что в Вас просыпается лидер. Это будут непередаваемые ощущения. Тут Вас уже никто не остановит.
Каждый день, следуя этому принципу, Ваша парадигма сегодняшняя, будет сменяться на новую парадигму - парадигму лидера. Сначала в одежде, походке и общении, а потом и дальше. Формируя в себе новые навыки лидера, раскрывая в себе поведение и жизнь лидера, Вы создадите в себе новую парадигму, парадигму лидера. И все, что будет происходить в Вашей жизни, Вы будете принимать как лидер, реагировать как лидер и действовать как лидер.
Парадигма лидера – это парадигма, где все, что Вы делаете, все что Вы говорите, все на что Вы реагируете, Вы реагируете как лидер. А лидером Вы были с детства, с самого рождения, просто, когда-то потеряли себя.
Возвращайтесь к себе настоящему. Пришло время. Станьте лидером уже сегодня.
С уважением, Ремзи Джалялов.
